本公司尊重全體同仁、客戶及利害關(guān)係人之基本人權(quán)，遵循「世界人權(quán)宣言」、「聯(lián)合國全球盟約」、「國際勞工組織三方原則宣言」等國際人權(quán)公約原則，遵守公司所在地之勞動(dòng)相關(guān)法令，制定實(shí)施相關(guān)人力政策及內(nèi)部規(guī)章，期許供應(yīng)商及協(xié)力商亦能符合人權(quán)政策精神，並以「提供安全與健康工作環(huán)境。杜絕不法歧視、確保工作機(jī)會均等。禁用童工、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)。協(xié)助員工維持身心健康及工作平衡。鼓勵(lì)供應(yīng)商及協(xié)力商落實(shí)人權(quán)。」等為執(zhí)行方針。

人權(quán)關(guān)注事項(xiàng)與做法

提供安全與健康的工作環(huán)境	以「全員工安零失能」為目標(biāo)。 推動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)之硬體設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)與安全衛(wèi)生作業(yè)程序。 以健檢結(jié)果及工作相關(guān)因素資料分析、對特定高危險(xiǎn)群同仁進(jìn)行分析追蹤管理、預(yù)防潛在健康風(fēng)險(xiǎn)。 以員工需求為導(dǎo)向，推動(dòng)健康促進(jìn)活動(dòng)以及員工協(xié)助方案，鼓勵(lì)員工自主參與，落實(shí)健康生活。	職業(yè)促發(fā)腦血管與心臟疾病關(guān)懷對象 關(guān)懷對象：147人
杜絕不法情事以確保工作機(jī)會平等	恪遵勞動(dòng)基準(zhǔn)法等相關(guān)勞動(dòng)法令、國際規(guī)範(fàn)，落實(shí)內(nèi)部相關(guān)法規(guī)。 依循法令規(guī)定進(jìn)用原住民、身心障礙勞動(dòng)者，落實(shí)工作機(jī)會平等。	本公司招募作業(yè)，皆依法進(jìn)行聘僱流程，杜絕不法歧視問題。
尊重職場人權(quán)	推動(dòng)並落實(shí)內(nèi)控程序，遵守不歧視原則，不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、懷孕、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 共同致力營造一個(gè)有尊嚴(yán)、安全、平等、免於騷擾之工作環(huán)境。	全體員工
禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)	恪遵勞動(dòng)基準(zhǔn)法等相關(guān)勞動(dòng)法令、國際規(guī)範(fàn)，不強(qiáng)制或脅迫任何無意願(yuàn)之人員進(jìn)行勞務(wù)工作。	無
協(xié)助員工維持身心健康及工作平衡	提供多元文化活動(dòng)、例如運(yùn)動(dòng)類(保齡球大賽)、家庭參與類(戶外烤肉活動(dòng)、志工活動(dòng)、員工暨眷屬旅遊)榮譽(yù)類(模範(fàn)勞工選拔海外旅遊) 透過社團(tuán)參與拓展同仁之人際互動(dòng)，豐富「工作生活平衡」理念。例如慢跑社、電影社或中宇好聲音社等。	全體員工
支持工會運(yùn)作	本公司支持員工依法籌組及加入工會行使勞動(dòng)權(quán)。 本公司並與工會及員工維持暢通的溝通管道，致力建構(gòu)勞資關(guān)係和諧之職場環(huán)境。	全體員工

人權(quán)保障訓(xùn)練作法

於新進(jìn)報(bào)到訓(xùn)練提供相關(guān)法規(guī)遵循宣傳	成立「工作場所性騷擾申訴處理委員會」，宣導(dǎo)防治職場性騷擾及霸凌。 「從業(yè)人員道德行為準(zhǔn)則」宣導(dǎo)。 2024年度共計(jì)新進(jìn)人員29人次接受訓(xùn)練。
落實(shí)使用者資訊隱私安全	本公司為保障人權(quán)隱私，對於客戶或員工資料之存取、處理、傳輸、保存以及人員與設(shè)備之安全，均已完整管控，對於相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)與維護(hù)、資料庫、網(wǎng)路、個(gè)人電腦、儲存媒體等各層面均有採取相關(guān)安全維護(hù)與管控措施，線上交易採用加密傳輸及認(rèn)證機(jī)制，防止資料遭竊取、竄改、損毀、滅失或洩漏，以確保資料之安全。 遵循《個(gè)人資料保護(hù)法》，訂定《中宇從業(yè)人員人事資料管理暨保護(hù)要點(diǎn)》保障個(gè)人隱私人事資料檔案。 2024年持續(xù)於本公司總部舉辦「資訊安全通識教育訓(xùn)練」資安講座，受訓(xùn)學(xué)員計(jì)18人次。
提供完整職業(yè)安全系列訓(xùn)練	一般安全衛(wèi)生教育：2024年共計(jì)1621人次接受訓(xùn)練。 營建作業(yè)安全、工地管理：2024年共計(jì)758人次接受訓(xùn)練。