本公司規劃一套完整的人才培育曲線，旨在深化人才資本的培育。我們始終重視員工培訓，並持續投入資源，這是中宇堅持的人本信念。從新進人員教育訓練開始，我們鼓勵階段性的持續學習，直到接班傳承。我們期望每位員工在面對工作任務挑戰時，能透過不斷地學習，追求卓越、誠信經營、精進技術及堅守品質。

一、新進人員訓練：透過有效的訓練，預期新進同仁能夠更快速地融入公司團隊，為公司發展貢獻力量。

二、 專門研修：使各級人員具備勝任現職之能力，增進持續改善之專業工作技能和知識﹐並兼具指導及教導之能力；同時開啟國際化經營人才之養成。

培訓課程類別	說明	培訓對象
語言、ISO品質訓練	提升業務相關語文能力，強化國際溝通與服務品質。 提升人員對品質管理體系的理解，學習ISO標準之應用與實施，增強品質意識與技能，以確保產品與服務符合國際標準，持續改進流程並提升顧客滿意度。	接觸相關業務員工
資訊相關訓練	提升員工資訊科技技能，增強對AI數位工具與軟體之應用能力，以提高工作效率與生產力。 協助員工適應快速變化之科技環境，促進企業數位轉型與創新發展。	全體員工
其他專業訓練	透過專業在職教育訓練提升員工工作技能與知識，以應對市場變化、增強競爭力並促進創新思維。	全體員工

三、 管理研修：提升各級主管人員管理技能和領導能力，加強決策和風險管理，促進團隊合作與溝通，應對變革，並最終增強企業績效，以推動組織的持續成長與發展。

培訓課程名稱	說明	培訓對象
TWI基層主管教育訓練	讓基層主管及具潛力同仁在未來帶領部屬時，於工作教導、改善及關係管理等面向，加深其管理概念與方法。 強化技能傳授、工作改善及領導人員之能力，支撐組織長期發展。	基層主管 儲備幹部

四、 工安研修：旨在符合法規要求、降低職災風險，並確保員工能識別工作危害、掌握安全執行工作之方法，以及瞭解最新法規與應變措施。。

培訓課程類別	說明	培訓對象
職業安全衛生人員 作業環境監測人員 安全評估人員 高壓氣體作業主管 營造業作業主管 有害作業主管 危險性設備操作人員 特殊作業人員 一般作業人員	培訓方向：職業安全相關證照的初、回訓課程，皆根據法規及公司執行業務之需求進行。旨在提升學員對職業安全的認識與實務技能。課程確保學員能有效辨識工作潛在的安全風險，掌握必要的安全操作規範，並能在工作環境中靈活運用所學知識，以降低事故發生率，保障自身及同事的安全。此外，課程特別強調遵循法律法規，確保公司在安全管理上達到合規要求。	接觸相關業務員工 全體員工

114年相關課程完成總時數